Justificativa:
A Prevenção de Acidentes deve considerar três dimensões: a qualidade das instalações, a qualificação dos colaboradores e questões comportamentais de líderes e liderados. Nas últimas décadas houve uma grande evolução em relação à qualidade das instalações e da qualificação. Atualmente é crescente a percepção de que novas melhorias nos índices de perdas estão ligadas fundamentalmente às questões comportamentais.

Objetivo:
– Apresentar e discutir a importância das QUESTÕES COMPORTAMENTAIS como causa de acidentes pessoais, materiais e ambientais;

– Orientar LÍDERES Industriais como desenvolver EQUIPES de modo que cada colaborador atue como DONO na sua área de atividade e que o grupo como um todo trabalhe de forma INTERDEPENDENTE e propiciando ambiente adequado para a otimização da segurança e produtividade;
– Apresentar e discutir a postura e oportunidades para TÉCNICOS E ENGENHEIROS DE SEGURANÇA DO TRABALHO nesta nova dinâmica nas relações  profissionais.

Público Alvo:

Gestores e técnicos industriais formados ou em formação para atuar nas áreas de Segurança do Trabalho, Produção, Manutenção, Recursos Humanos e demais áreas que tenham interesse em conhecer metodologias eficazes para envolver todos colaboradores de uma empresa de modo a otimizar e tornar mais seguras as atividades a serem realizadas.