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Empresário: atuação preventiva evita reclamatórias trabalhistas
Atuamos em um mercado profissional marcado pelas relações, em que surgem diversas situações no trabalho, tanto cordiais quanto de conflitos. Nesse contexto, surgem também diferentes soluções para prevenir, entre outros, problemas de…
Telemedicina na Medicina do Trabalho: principais dúvidas
A Telemedicina finalmente teve sua aprovação final através da Resolução nº 2.314/2022, depois de um longo período de resoluções e revogações, com intuito de estabelecer os critérios desta nova tecnologia no atendimento médico. Mas,…
PGR: Uma velha forma de fazer – Um jeito novo de pensar
O saber pode ser muitas coisas – o entender como aplicar o saber outras tantas mais – o compreender para que serve alguma coisa é, sem dúvida, uma das partes essenciais do saber. No Brasil a questão do saber quase sempre é um grande…
A Saúde Ocupacional e a Medicina do Trabalho são cada vez mais necessárias
O trabalho pode afetar, positiva ou negativamente, a saúde sendo a prevenção dos riscos profissionais, principalmente das doenças profissionais e dos acidentes de trabalho, as suas componentes mais valorizadas, ainda que os fatores…
Nova resolução sobre avaliação psicossocial no contexto da saúde
Com a nova resolução sobre avaliação psicossocial, a Psicologia, sem dúvidas, teve um grande avanço na segurança do trabalhador. Isso porque a novidade contribui para que os profissionais e gestores das empresas percebam que a avaliação…
Segurança em Pontes Rolantes: confira como evitar acidentes de trabalho
Pontes Rolantes são equipamentos que despertam preocupação em relação à segurança, pois são responsáveis por um considerável número de acidentes de grandes proporções.
Burnout agora é doença do trabalho. O que isso significa para a sua empresa?
Nos últimos meses, muito tem se falado sobre a importância dos cuidados com a saúde mental, tema que deve ganhar ainda mais visibilidade no próximo ano. Um dos transtornos psíquicos que tem ganhado cada vez mais destaque nas pautas…
Transtornos psíquicos afetam cerca de 30% dos teleoperadores no Brasil
Os profissionais que trabalham com call center produzem movimentos repetitivos que causam tendinopatia ou LER - Lesão por Esforço Repetitivo, provocando tensões nos ombros, cotovelos, punhos ou dedos. A tendinopatia, lesão formada pela…
Instituto oferece capacitação profissional para jovens em situação de vulnerabilidade social
A desigualdade racial na educação e no mercado de trabalho ainda é uma realidade no Brasil. Dados recentes do IBGE apontam que, na faixa etária entre 18 e 24 anos, pessoas brancas têm duas vezes mais chances de estarem na universidade ou de…
Vieses inconscientes são um desafio para a diversidade corporativa
A maioria das empresas já estimula ou quer estimular a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho. Antes de iniciar qualquer ação, porém, os líderes e gestores precisam reconhecer que todos os indivíduos carregam crenças, preconceitos…
SST: documentos da saúde e segurança do trabalho chegaram ao e-Social
O e-Social, sobre iniciativa da Receita Federal, Caixa Econômica, Ministério do Trabalho, INSS e que faz parte do SPED (Sistema Público de Escrituração Digital para modernizar os processos e obrigações fiscais), implantou a obrigatoriedade…
Empresas que obrigam a apresentar a carteira de vacinação é um ato válido ou ilegal?
Desde o início da vacinação, há quem seja contra, há quem seja a favor e isso passou a influenciar no ambiente de trabalho e nas decisões judiciais.
Home office não retira responsabilidade do empregador em caso de acidente do trabalho
Em decorrência da pandemia de Covid-19 e a necessidade do distanciamento social, muitas empresas foram obrigadas a adotar o home office, tendo surgido dúvidas quanto à responsabilidade do empregador nos casos de acidente de trabalho…
Saiba como fazer uma desenergização de acordo com a NR-10
Para desenergizar um disjuntor ou interruptor é necessário fazer uma série de procedimentos para que o trabalhador tenha total segurança na instalação elétrica. A Norma Regulamentadora que estabelece os requisitos e condições mínimas de…
Psicologia organizacional e empresas que cuidam: o futuro do mercado
Quem acha que a psicologia organizacional é um campo recente, se engana. Lá atrás, em 1899, despontaram os primeiros estudos sobre a fadiga, mal que acomete muitos trabalhadores. Desde então, essa área de estudo, aliada ao crescimento…
Estamos educados a atuar apenas na doença?
A crise da Covid-19 colocou o tema saúde, definitivamente, na agenda das empresas. Saúde Ocupacional costuma estar sob o guarda-chuva de Recursos Humanos (RH), mas geralmente apenas para cumprir com as exigências legais. Ou seja, levar a…
Somar para multiplicar: por que a inclusão é essencial para as empresas
Cinquenta e dois anos depois do motim de Stonewall, na cidade de Nova York, no qual a comunidade LGBTQIA+ e aliados se uniram contra a brutalidade policial, hoje, a luta contra a discriminação ainda existe, mas enfrenta desafios diferentes.…
O trabalho remoto é a única alternativa para algumas empresas em determinadas atividades
A reforma trabalhista completou três anos de vigência em meio à pandemia, no final de 2020, em meio a um cenário que desafiou a necessidade de flexibilização das relações de trabalho e das leis trabalhistas como um todo. Uma das alterações…
