Do mesmo modo que é importante se trabalhar em um ambiente saudável, torna-se essencial os líderes se atentaram em como se comportam perante seus colaboradores.
É o que aponta um estudo do Zenklub, App de benefícios para saúde mental, compilando respostas de 300 empresas de 15 diferentes setores e acompanhando mensalmente a evolução de índices (escala de 0 a 100) de bem-estar das empresas no Brasilentre os meses abril a outubro de 2022. Os dados mostraram que o setor de Tecnologia foi o que mais se destacou positivamente para bem-estar (71,5); e relacionamento com o líder (80).
Saúde mental
Já o setor o setor farmacêutico teve o menor número para bem-estar (60,3), e também foi negativo o desempenho no quesito relacionamento com líder (67,5). Segundo o report, “relacionamentos difíceis deixam o ambiente detrabalho estressante e comprometido. E situações de desconfiança podem causar confusão de papéis, má comunicação e baixa satisfação”.
“Uma liderança positiva, ambiente saudável, com expectativas claras e reconhecimento adequado, além de comunicação eficaz e prevenção de orientação são alguns dos elementos-chave que podem contribuir para uma melhor saúde mental em qualquer tipo de organização”, acrescenta Claudio Zanutim, professor, palestrante e Founder da IC Educ.
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