Experiências nos setores público e privados mostram por que o Diálogo Diário de Segurança é importante para prevenção de acidentes
DDS. Três letras que formam a sigla de Diálogo Diário de Segurança, uma conversa rápida com todos os colaboradores envolvidos dentro de uma empresa ou mesmo fora dela, como no caso das que atuam em regime híbrido ou home office (teletrabalho), sobre prevenção de acidentes, a importância de exercícios para evitar doenças ocupacionais ou reforçar a importância das pausas e o uso de Equipamentos de Proteção.
Segundo especialistas, o DDS pode ser feito por qualquer funcionário capacitado e o assunto não fica somente preso ao âmbito da SST: “Em geral, o DDS demora de cinco a 15 minutos diários, feitos antes da jornada de trabalho, deixando os colaboradores alertas dos riscos que ocorrem todos os dias. Aliás, o termo é citado na Norma Regulamentadora nº 1, no item 1.4.4”, explica em seu blog Herbert Bento, fundador da Escola da Prevenção e do DDS Online.
“Para que seja uma conversa fluida, a linguagem utilizada precisa condizer com o grupo de pessoas e o local escolhido deve contribuir totalmente para que todos se sintam à vontade em dialogar ou não”, reitera notícia do Sebrae sobre o assunto.
Experiências em Diálogo Diário de Segurança
A Copagril, cooperativa agroindustrial com atuação nos estados do Paraná e Mato Grosso do Sul, tem em seu DNA a importância do diálogo entre seus colaboradores. Recentemente, as unidades de recebimento e armazenamento de grãos foram incentivadas a participar dos diálogos, que tiveram como foco principal a orientação sobre as regras a serem seguidas na recepção, beneficiamento, secagem, armazenagem e expedição, visando evitar acidentes e garantir um ambiente de trabalho seguro.“A prática de manejo de grãos necessita de conhecimento e orientação técnica e é ainda mais relevante a realização do DDS, para orientar e discutir sobre os riscos associados às atividades dentro dessas estruturas”, informa nota da cooperativa.
Os encontros foram realizados pela equipe de Segurança do Trabalho da cooperativa: “Reconhecemos a relevância em investir na capacitação e conscientização sobre SST. Ao promover os Diálogos Diários de Segurança, buscamos fortalecer a cultura de prevenção”, destaca o comunicado.
Outro exemplo vem de Roraima. A Secretaria de Saúde, por meio de sua Coordenadoria Geral de Gestão do Trabalho e Educação em Saúde, promoveu em agosto uma reunião para debater o fluxograma de atendimento em casos de acidentes de trabalho aos prestadores das unidades de saúde do estado. A equipe de Recursos Humanos apresentou as direções técnicas da Portaria nº 1561, que estabelece os parâmetros para a implantação de serviços de saúde e segurança do trabalhador.
“A portaria foi publicada no dia 13 de junho de 2023 e determina que o HGR e o Pronto Atendimento Cosme e Silva sejam as referências no atendimento de saúde do trabalhador quando houver acidente com os servidores do Estado. O objetivo hoje é divulgar e informar para as demais unidades sobre esse mecanismo”, disse Eucilene Canuto, enfermeira de saúde e segurança do trabalhador da Sesau, ao site Roraima em Foco.
E acrescentou que, além das discussões sobre o fluxograma, outras ações em prol da saúde dos servidores da pasta estão em pauta. “Estamos implantando a CIPA nas unidades estaduais ejá temos comissões em várias unidades,no interior e na capital. Isso representa um grande avanço para a saúde do trabalhador do estado”, disse.
Foto: comunicação Copagril
