Seminário sobre os 51 anos do SESMT debateu temas como “assédio” e o “perfil” dos profissionais da área
Os 51 anos dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) foram comemorados com louvor. No dia 27 de julho, data conhecida como o Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho, o Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho do Estado de São Paulo (Sintesp), recebeu, para o seu tradicional café da manhã comemorativo, cerca de 130 profissionais da área de SST, representantes de entidades sindicais, especialistas da área, entre outros, no auditório da sua sede, na capital paulista.
A programação contou com palestra sobre assédio aos profissionais de SESMT, proferida por Valdizar Albuquerque, presidente do Sintesp; o curso “Introdução à Transformação Digital do SESMT, apresentado pelo NexoCS; e a Oficina “Perfil dos Integrantes do SESMT na visão dos Trabalhadores”, com a participação de diretores de Saúde e Segurança do Trabalho das Centrais Sindicais e de Entidades Sindicais, que apresentaram considerações sobre o perfil desejado e o indesejável nesta categoria profissional.
Seminário sobre os 51 anos do SESMT
Para Valdizar Albuquerque, o evento foi um sucesso e alcançou as expectativas da entidade ao trazer temas que estão latentes no dia a dia de trabalho dos profissionais e carecem de discussões técnicas e orientativas. “Além da confraternização, promovemos um evento de capacitação, reunindo, neste seminário sobre os 51 anos do SESMT, profissionais comprometidos com as melhorias necessárias nesta área e que puderam esclarecer muitas dúvidas e compartilhar experiências que agregam valor para o profissional do SESMT, especialmente os Técnicos de Segurança do Trabalho”, ressaltou.
Entre os especialistas convidados, marcaram presenças o engenheiro de Segurança do Trabalho Leonídio Ribeiro, coordenador da pós-graduação em Segurança e Saúde do Trabalho da Unip; diretor da Associação Brasileira dos Profissionais de Segurança e Saúde no Trabalho e do Meio Ambiente (Abraphiset); João Donizete Scabolli, vice-presidente do Departamento Intersindical de Estudos e Pesquisas de Saúde e Ambiente de Trabalho (Diesat) e diretor do Departamento de Saúde do Trabalhador da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas (Fequimfar); Ana Lúcia Firmino, secretária da Mulher Trabalhadora, representando o Sindicato dos Enfermeiros do estado de São Paulo (SEESP); Adriano Lateri, vice-presidente da Força Sindical; Sandro Henrique Vicente, representando Márcio Ferreira, presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Artefatos de Borracha, Pneumáticos e Afins (Sintrabor), entre outras autoridades. O evento contou com o apoio da Preseg, do Hub Saúde Digital, da Nexo CS e da Bem-Estar Hospitalar.
A Revista CIPA entrevistou o presidente do Sintesp, Valdizar Albuquerque e trará mais informações sobre as abordagens do evento na edição 509 que já está sendo preparada. Aguarde!
Foto: Divulgação Sintesp
Mesa de abertura: da esquerda para a direita: Valdizar Albuquerque, presidente do Sintesp; Adriano Lateri, da Força Sindical; Ana Lúcia Firmino, secretária da Mulher Trabalhadora, representando o SEESP; e Leonídio Ribeiro, da Unip e Abraphiset.
Mensagem especial aos profissionais do SESMT
Na ocasião, professor Leonídio Ribeiro reforçou a importância de cada vez mais os profissionais do SESMT ficarem unidos em prol da valorização da SST. Ele disponibilizou o conteúdo de seu discurso na solenidade comemorativa. Confira:
CARTA AO PROFISSIONAL ENFERMEIRO(A) DO TRABALHO, ENGENHEIRO(A) DE SEGURANÇA DO TRABALHO(O), MÉDICO(A) DO TRABALHO E TÉCNICO(A) DE SEGURANÇA DO TRABALHO
“Caro Profissional de SST, escudado em alta consideração que temos para com a sua pessoa e com a honra e orgulho de pertencermos a esta laboriosa classe trabalhadora, preocupado com o legado de vocês, com embasamento no que vocês já tem realizadono nosso querido Brasil, tomamos a liberdade de redigir este precário texto de uma carta, atiçado pela vontade imensa que possamos demonstrar uma verdadeira união, necessária neste momento da desvalorização da nossa área e do nosso cancelamento em momentos importantes da SST. Talvez, como inicio de reflexão, seria resultado de uma não nossa participação como comprometimento e atitudes adequadas.
Resolvi, a título exclusivo de colaboração e, acredito que assim será entendido, trazer algumas reflexões que talvez possam ser o PRESENTE de Aniversário para esses dois Importantes Eventos referenciados.
Estimado Profissional de SST, várias perguntas porventura poderão surgir, mas destaco: o que você faria se estivesse no lugar de Presidente da sua Associação de Classe? . É a pergunta mais constante e perturbadora no campo associativo. Gera um momento em que a teoria acaba e a realidade começa. Tem embasamento, no fato que o Presidente, nem sempre está alinhado com aqueles que não estão sentados no seu lugar.
Amigo Profissional de SST, reflexões relacionadas ao celebrar, reconhecer e valorizar a existência do SESMT e da Segurança e Saúde no Trabalho e do seu Profissional, no mês de julho, em comemoração ao 11º Aniversário do ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO”, nesta quinta-feira 27 de julho, devido ter sido instituído pela Lei 14.818/ 2012, decorrente do Projeto de Lei nº 829/2011, do Deputado Estadual Carlos Giannazi, é um real movimento prevencionista que potencializa a segurança e a saúde no trabalho, por ser: do nosso fortalecimento; de denúncia do não apoio tripartite a SST como um valor ; de importância para reativação da “Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho”; de imposição à necessidade urgentíssima de prevalecer a qualidade do ensino em todos os seus níveis, por constituir a maior ação em prol da prevenção ; de promoção de políticas publicas para enfrentar essa realidade de exclusão da qualidade de vida no trabalho .
Prezado Profissional de SST, acredite que estes objetivos poderão ser alcançados por meio de uma união transparente, que deve ser fortalecida, o mais urgente possível, independentemente de diferenças que possam existir, mas que por meio de desafio, que sempre aceitamos, podem ser contornadas, com embasamento em nossa inteligência e conhecimentos especializados, acumulados nesses 51 anos. Estes objetivos podem ser atingidos inclusive, devido trazerem resultados esperados por todos nós, como cidadãos:a segurança e a saúde no trabalho em todos os locais, reforçada pela institucionalização de recursos e infraestruturas. Esta estratégia, deve estar alicerçada em conhecimento especializado e no poder de decisão das entidades prevencionistas e instituições alinhadas, ANAMT, ANDEST, APMT, ANEST, APAEST, SINTESP, ANATEST, SOBES, ABHO, Grupo de Enfermagem do Trabalho ( EX ANENT) que podem e devem liderar este movimento. Para que sejamos vencedores e seremos, é necessário se ter uma visão política, que pode e deve estar presente nas Entidades Prevencionistas, levando este movimento prevencionista, para os debates, de modo comprometido, viabilizados por atitudes adequadas e colaboração permanente de todos e, não somente de dois ou três, que comparecem as reuniões previamente planejadas e divulgadas.
Estimado Profissional de SST, a forma como a “Política de SST” que você em muito colaborou, na sua construção, nas mais diversas empresas que atuou, para que elas tivessem realmente diretrizes, que favorecessem a gestão de riscos ocupacionais, além do previsto de modo compulsório na legislação, você definiu responsabilidades à todos presentes, nos mais diversos níveis hierárquicos dos seus organogramas e,inclusive, que atuassem com sinergia, é tão relevante quanto a política partidária e, assim não devemos dissociá-la da prevenção e do nosso modo técnico de pensar, por termos habilidades realmente reconhecidas, que reforçam o que já temos conseguido para fazer a prevenção ocorrer. Prevenção não deve excluir Política e vice e versa
Querido Profissional de SST, a forma como a gestão de SST, foi construída e retratada na NBR-18801/ 1990, que inclusive subsidiou a construção da ISO 45001/2018, por ter sido de conhecimento do México, por meio da AISOHMEX- Associação Interdisciplinar de Saúde Ocupacional e Higiene do México, o único pais da América Latina, que participou desta construção, sempre com apoio das Associações já qualificadas , é tão relevante quanto a política em si, e devemos ter essa perspectiva como fundamento, pois a habilidade de enxergar a importância da parte e do todo não é exclusiva do Profissional de SST. No entanto, estes valorosos profissionais são os que mais encontram barreiras, para explorar suas potencialidades e serem reconhecidos por seus talentos, competências, e habilidades, formalizadas, no caso do Engenheiro (a) de Segurança do Trabalho, Resolução CONFEA – 359 / 1991. Daí a importância da comemoração do “11º Aniversário do Dia do Engenheiro de Segurança do Trabalho”, não em sentido corporativista, mas com intuito único e exclusivo de reflexão: eu como profissional de SST, o que fiz, o que estou fazendo e o que poderei fazer e deixar como legado. Como eu posso colaborar com a Associação de Classe que me representa?. Será que eu não tenho pelo menos duas horas por mês para esta colaboração? Será que eu não posso planejar a minha presença nas reuniões da Associação, que são previamente planejadas e divulgadas, para valorizá-las, trazer a minha contribuição em termos de conhecimentos e experiências? Formatar um pequeno legado?
Lider Profissional de SST, esta agenda estratégica, deve e pode ser colocada em prática, por uma revolução na educação técnica – profissional, em todos os seus níveis, com foco no desenvolvimento de habilidades especializadas, decorrentes de adequadas técnicas disseminadas em cursos realmente credenciados de curta duração, envolvendo entre outros temas, segurança em eletricidade, trabalhos em espaços confinados e em altura. Neste tocante, deve também se ter o foco nos novos riscos, advindos de novas tecnologias, que envolvem, entre outros temas o carro elétrico, e a inteligência artificial
Amigo Profissional de SST, “Pensar Grande” é importante, quando muitos pensam pequeno, ao invés de olharem para a frente, visam o retrovisor. O “Grande” é construir coletivamente, respeitando sempre a diversidade em todos os seus ângulos.
Respeitado Profissional de SST, torna-se necessário que todo diretor, que todos, sim todos os associados de uma entidade, portanto, das Associações Mencionadas, em seu espaço de luta, fiquem sempre, sim sempre inseridos nos debates e na construção das soluções que dizem respeito ao campo da política econômica e social, que inclui metas e indicadores de redução dos acidentes, em uma agenda intrinsecamente associada ao enfrentamento da melhoria continua das condições e ambientes de trabalho . Significa colocar em pratica a tríade da OIT: Trabalho Saudável, Seguro e Produtivo em prol de promover a prevenção, constituído valoroso projeto de grande poder estratégico para prosperidade econômica-social e para todo nosso pais
Caro Profissional de SST, devemos recordar sempre o constante na moldura da luta do Cientista Osvaldo Cruz:“ NÃO ESMORECER PARA NÃO DESMERECER”, ou Martin Luther King “ NÃO ME PREOCUPO COM OS POUCOS QUE FALAM MUITO, MAS COM OS MUITOS QUE FICAM SILENTES”
Devemos lutar para que os verdadeiros profissionais de segurança e saúde no trabalho, engrandeçam a transversalidade, por meio do diálogo, do saber ouvir, da ação conjunta e de entregas concretas.
Colega Profissional de SST, é sempre importante enfatizar e esclarecer, que embora o SEESMT de 51 anos deva ser capitaneado por nós, qualificados na NR-4, deve ser sempre lembrado a importância de uma visão multiprofissional, advinda da contribuição do higienista ocupacional, do psicólogo, do advogado, do RH, do sociólogo, do fonoaudiólogo, do terapeuta, do ergonomia e de tantas outras especialidades, que ajudarão a conseguir atingir o nosso objetivo, a sempre prevenção, de modo mais tangível.
Amigo Profissional de SST o acesso a direitos e oportunidades, formatam a expressão da nossa potencialidade. O Profissional de Segurança e Saúde no Trabalho deve ao máximo trabalhar “no esquema de se antecipar a problemas”, que poderão impactar de modo negativo as organizações, transformando as oportunidades decorrentes de condições insalubres / perigosas, para conseguir o seu saneamento, maximizando a Responsabilidade Social, caso contrário, consumidores poderão não mais adquirir produtos decorrentes dessas condições degradantes de trabalho.
Querido Profissional de SST, para que a nossa área prevencionista seja melhor entendida pela sociedade como um todo, é necessário que ao ESG seja acrescido o S+ ou o duplo S, tornando-se ESSG, para se ter igualdade em termos de condições econômicas, ambientais, sociais e de segurança do trabalho, extensível a todos empreendimentos, empresas, organizações e instituições. Caso contrário o ESG se tornará apenas mais três letrinhas utilizadas somente para marketing e não para uma governança da qual poderá resultar um capitalismo consciente, inclusive, constante do conceito atual da Engenharia de Segurança do Trabalho:
“…É A CIÊNCIA E A ARTE DE ANALISAR, AVALIAR E PROJETAR SISTEMAS SIMPLES E/ OU COMPLEXOS COM O OBJETIVO DE REALIZAR PROCESSOS TRANSFORMADORES QUE VISAM A EXCELÊNCIA DOS AMBIENTES, DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO E DO DESEMPENHO DOS NÉGOCIOS, COM O MÁXIMO RESPEITO AOS RECURSOS HUMANOS E NATURAIS…”.
PROFISSIONAL DE SST, devemos acreditar, neste 27 de julho, que unidos poderemos, apesar de algumas diferenças, inclusive, por sermos humanos, ter avanços. Queremos muitos avanços.Vocês são formuladores, executivos, gestores, docentes de SST, em demandas simples e complexas e, sem sombra de dúvidas, poderão colaborar para a economia do país girar, o tornando desenvolvido, com sustentabilidade.
Neste sentido, entendendo-se sempre a Engenharia de Segurança do Trabalho, envolvendo o profissional Engenheiro(a) e Técnico, igualmente a Medicina do Trabalho, o Médico(a) do Trabalho e Enfermagem do Trabalho, queremos:
-participação na formulação e remodelação das NR;
-Atualização urgente do conteúdo programático dos cursos a nível técnico e de pós-graduação da nossa área para se ter um profissional realmente dotado de técnicas, habilidades e competências adequadas, de modo a atender a realidade de mercado. Para tanto, para se obter o humanismo, o entendimento da diversidade, o trabalho em grupo, compreender o contraditório, o curso por ser especialização, atingir o autor mais importante e valioso do mundo do trabalho, deve ser presencial, podendo ser em alguns assuntos, de modo hibrido, para potencializar técnicas e habilidades, sendo reservado o EAD somente para atualizações especificas;
-ser incentivados à inovação e criatividade, com atenção a diversidade;
-Atenção e disponibilidade para as pautas de SST, em todas as instâncias do poder público: Executivo, Legislativo e Judiciário;
– nossa participação nas políticas públicas, da elaboração à execução, ampliando e potencializando a Engenharia e a Medicina do Trabalho;
– a Engenharia e a Medicina do Trabalho em todos empreendimentos, empresas, organizações e instituições;
– atenção e reconhecimento do Capital – Trabalho a para a importância da melhoria continua das condições e ambientes de trabalho;
– que a SST seja fator preponderante de sustentabilidade e integrada de modo adequado nos negócios de todas empresas, para que ela tenha o seu real valor;
– que seja reativada a Secretaria de Segurança em Medicina do Trabalho, com corpo de especialistas em engenharia de segurança e medicina do trabalho;
– a reestruturação do edital para o próximo concurso visando o provimento de vagas para o cargo de Auditor Fiscal do Trabalho – Especialista em Segurança e Saúde no Trabalho, dando ênfase ao conhecimento especifico contemplado nas especializações de formação dos profissionais de segurança e saúde no trabalho, conforme já solicitado pela Federação Nacional dos Engenheiros, por meio da Carta FNE 070/2023, de 20/06/23, ao Excelentíssimo Ministro do Trabalho e Emprego, Sr. Luiz Marinho, sem retorno até esta data nobre de 27 de julho de 2023;
– que seja regulamentada a metodologia e análise técnica para elaboração de laudos periciais relacionadas a insalubridade e a periculosidade, previstas no Código de Processo Civil, visando a qualidade pericial;
– que participemos do Conselho de Desenvolvimento Econômico, Social e Sustentável da Presidência da República, por meio do recém aprovado grupo de trabalho focado em alavancar a economia criativa no Brasil, tendo vista que sem condições e ambientes de trabalho adequados, não se consegue a produtividade, em muito solicitada, por parte de todas as atividades econômicas;
– que devido a importância destas solicitações, queira ou não estarem vinculadas, a qualificação profissional necessária para lidar com competências e habilidades as 18 atribuições ao portador(a) de certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós graduação, conforme artigo 4 da Resolução CONFEA nº359, de 31 de julho de 1991, sem nenhuma interferência aos negócios internos de uma Universidade, que a FNE em conjunto pleno com o “Sistema CONFEA CREA”, estabeleçam, com urgência, o “Título de Especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho”, com apoio da ANAMT neste sentido devido a sua experiência já acumulada. Esta importantíssima ação bilateral, visa certificar o conhecimento na especialidade e, por ser uma das melhores formas de mostrar à toda Sociedade, em especial ás Organizações Empresariais e Sindicais, que o profissional desta importante área da segurança e saúde no trabalho, tem a qualificação profissional necessária para colocar em pratica de modo adequado e dentro de uma realidade que se apresenta, as técnicas adquiridas no Curso de Especialização, por meio de suas competências, colocadas em práticas, em especial, devido suas adequadas habilidades.
Arvoro-me chamar a atenção, neste 27 de julho, que acredito que muitos se reuniram, em suas Associações, Sindicatos, Escolas e Organizações, comemorando estes importantíssimos aniversários, dialogando sobre a necessidade urgentíssima, do reconhecimento empresarial, sindical, governamental e, principalmente, de todo cidadão, que de imediato, hoje, no futuro e sempre, em todo e qualquer momento e lugar, a SST seja considerada um valor e integrada aos negócios de todas as organizações.
Seria surreal ouvir de todos, o nosso brado de guerra pacífica: EU SOU “O” PROFISSIONAL DE SEGURANÇA E SÁUDE NO TRABALHO. EU SOU “A“PROFISSIONAL DE SEGURANÇA E SÁUDE NO TRABALHO. PORTANTO, NÃO MAIS” UM”
Amigo e Colega Profissional de SST, para encerrar, o Presidente de uma Entidade, o Profissional de SST, nem sempre está alinhado com aqueles que estão sentados no seu lugar. Pode ser o momento que está escrita não seja entendida e se torne um insuportável pecado. Acredito, com base na experiência que todo, sim todos os Verdadeiros Profissionais de SST, têm que ser líderes, terem espaços, serem respeitados, deixarem um legado, caso contrário, talvez seja melhor repensar.
Um grande e seguro abraço a todos vocês PROFISSIONAIS DE SEGURANÇA E SÁUDE NO TRABALHO. Devemos fazer sempre prevalecer o constante do Brasão: o Direito do Saber ( do trabalhador ) x Dever de Informar ( do Profissional de SST ).
Em algum lugar do nosso querido Brasil 27 de julho de 2023
Assinado o “O”, a “A” Profissional de Segurança e Saúde do Trabalho
UM COLABORADOR ANÔNIMO DA PREVENÇÃO DE ACIDENTES.
